JEMBER, RadarBangsa.co.id – Sekitar 800 pencari kerja mengakses Career Day atau Job Fair Mini Inklusif yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur bersama Bakorwil V Jember dan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Kamis (12/11/2026).
Tingginya antusiasme tersebut menjadi perhatian dalam pelaksanaan bursa kerja yang melibatkan 10 perusahaan dan dua mitra. Kegiatan yang berlangsung di Kantor Bakorwil V Jember ini tidak hanya membuka akses informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga memberikan perhatian khusus terhadap kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Provinsi Jawa Timur, Purwanti Utami, mengatakan pelaksanaan job fair berskala mini di tingkat kabupaten dan kota bertujuan mendekatkan layanan ketenagakerjaan kepada masyarakat.
“Intinya membuka akses kesempatan kerja yang seluas-luasnya untuk semua orang. Walaupun ini mini job fair dengan 10 perusahaan dan 2 mitra, alhamdulillah antusiasmenya luar biasa, di mana hari ini bisa sampai 800-an pencari kerja yang mengakses,” ungkap Purwanti Utami.
Menurutnya, perluasan kesempatan kerja membutuhkan kemitraan berbagai pihak. Karena itu, Disnakertrans Jatim mendorong kolaborasi pentahelix yang melibatkan pemerintah daerah, Bakorwil, BPJS Ketenagakerjaan, dan unsur terkait lainnya.
Dalam kegiatan tersebut, layanan yang diberikan tidak terbatas pada pencocokan lowongan pekerjaan atau job matching. Pencari kerja juga dapat mengakses informasi pelatihan melalui Balai Latihan Kerja (BLK) serta konsultasi perencanaan karier.
Kepala Bakorwil V Jember, Budi Raharjo, S.E., M.Si., menegaskan bahwa layanan ketenagakerjaan harus dapat diakses seluruh lapisan masyarakat, termasuk penyandang disabilitas.
“Career day ataupun layanan-layanan yang memang diberikan oleh Provinsi Jawa Timur terutama itu harus inklusif. Semua orang boleh dan bisa mengakses selama kualifikasi dan syaratnya memenuhi syarat,” ujar Budi.
Salah satu dukungan terhadap perluasan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas datang dari BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jember. Lembaga ini membawa program Inclusive Job Center yang berfokus pada pelatihan dan inkubasi tenaga kerja disabilitas agar memiliki kemampuan untuk bersaing di dunia industri.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jember, Dadang Komarudin, menjelaskan bahwa keterlibatan pihaknya dalam Career Day Inklusif didasarkan pada kesamaan tujuan dalam memperluas kesempatan kerja bagi kelompok disabilitas.
“Di antaranya juga kami menginkubasi atau melatih mereka supaya bisa bersaing di lapangan pekerjaan. Nah, itulah ada keselarasan program ini, maka kami sinergikan dalam rangka kolaborasi pentahelix dengan seluruh pihak,” kata Dadang.
Ia berharap kerja sama lintas instansi tersebut mampu memperluas jangkauan program sekaligus meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Menurutnya, kolaborasi akan memberikan dampak lebih besar dibandingkan jika masing-masing lembaga menjalankan program secara terpisah.
Apresiasi terhadap pelibatan penyandang disabilitas juga disampaikan perwakilan Perkumpulan Penyandang Cacat (Perpenca) asal Arjasa, Jember, Ahmad Yasin.
Ia menilai keterlibatan kelompok disabilitas dalam bursa kerja menjadi langkah positif, terutama untuk membuka akses terhadap kesempatan kerja dan program peningkatan keterampilan.
“Bagus sekali kita disabilitas dilibatkan dalam kegiatan hari ini, kita sangat berterima kasih,” tutur Ahmad Yasin.
Ahmad Yasin juga berharap program pelatihan ketenagakerjaan melalui kolaborasi dengan BPJS Ketenagakerjaan tidak berhenti pada kegiatan seremonial, tetapi berlanjut hingga memberikan manfaat nyata bagi penyandang disabilitas.
Career Day Inklusif tersebut merupakan bagian dari rangkaian peringatan Hari Jadi ke-81 Provinsi Jawa Timur tahun 2026. Selain diisi kegiatan bursa kerja, agenda peringatan tahun ini juga mencakup upacara, kegiatan budaya, dan bakti sosial.
Melalui kegiatan ini, pemerintah dan para mitra diharapkan dapat memperkuat akses informasi lowongan, pelatihan, serta peluang kerja yang setara. Meski demikian, capaian penempatan tenaga kerja dari kegiatan tersebut belum disampaikan dalam informasi yang tersedia.
Penulis : Herry
Editor : Zainul Arifin
Komentar