JAKARTA, RadarBangsa.co.id – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengoptimalkan layanan digital SIAPkerja untuk mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja sesuai kebutuhan dan kompetensi. Hingga Oktober 2026, jumlah lowongan yang diunggah melalui Karirhub dan JOSS tercatat mencapai 106.776.
Di sisi lain, data Kemnaker menunjukkan jumlah pencari kerja aktif di Karirhub per 1 Oktober 2026 mencapai 892.306 orang. Sementara itu, total kebutuhan tenaga kerja dari seluruh lowongan yang diunggah melalui platform tersebut pada Januari–September 2026 mencapai 384.642 orang.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengatakan layanan tersebut diharapkan dapat mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kemampuan pencari kerja.
“Saya harap melalui layanan ini, pemberi dan pencari kerja dapat saling terhubung sehingga kebutuhan tenaga kerja dapat bertemu dengan kompetensi yang dimiliki para pencari kerja,” ujar Yassierli saat meninjau Pusat Pasar Kerja di Jakarta, Kamis (12/11/2026).
Melalui SIAPkerja, Pusat Pasar Kerja menyediakan layanan terintegrasi bagi perusahaan maupun pencari kerja. Perusahaan dapat membuat akun, mendaftarkan administrasi perusahaan, serta memasang lowongan melalui platform Karirhub.
Perusahaan juga dapat memanfaatkan fasilitas wawancara langsung atau walk-in interview di Pusat Pasar Kerja. Selain itu, tersedia layanan Pasker ID Insight Hub for Employer untuk memperoleh analisis dan informasi pasar kerja terkini.
Bagi pencari kerja, Karirhub dapat digunakan untuk mencari peluang kerja berdasarkan minat dan keahlian. Pendaftaran akun dilakukan melalui laman kemnaker.go.id dengan memilih menu Karirhub.
Calon pengguna perlu menyiapkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), alamat email, dan nomor telepon aktif. Setelah proses pembuatan akun, pengguna melakukan aktivasi melalui kode OTP yang dikirimkan ke nomor telepon terdaftar.
Pencari kerja selanjutnya dapat melengkapi profil dengan informasi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, pelatihan, sertifikasi, dan keterampilan. Profil yang telah dilengkapi dapat diunduh menjadi Curriculum Vitae (CV) secara otomatis dalam format ATS (Applicant Tracking System) maupun format kreatif.
Yassierli berharap masyarakat memanfaatkan layanan tersebut untuk mengakses informasi dan fasilitas ketenagakerjaan.
“Saya berharap masyarakat dapat memanfaatkan layanan ini dengan baik untuk mengakses berbagai informasi dan fasilitas ketenagakerjaan yang tersedia,” tutupnya.
Informasi layanan bagi perusahaan dapat diakses melalui paskerid.kemnaker.go.id. Sementara itu, pencari kerja dapat melihat dan melamar lowongan melalui karirhub.kemnaker.go.id.
Penulis : Nul
Editor : Zainul Arifin
Komentar