BANGKALAN, RadarBangsa.co.id – Sebanyak 48 pencari kerja mengikuti rekrutmen karyawan Indomaret yang difasilitasi Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kabupaten Bangkalan, Selasa (20/10/2026). Dalam seleksi tersebut, tersedia 30 formasi untuk posisi karyawan toko atau store crew.
Rekrutmen melalui skema walk-in interview itu berlangsung di kantor Disperinaker Bangkalan bersama PT Indomarco Prismatama Cabang Gresik. Dari total kebutuhan tenaga kerja, sebanyak 20 formasi diperuntukkan bagi store boy dan 10 formasi bagi store girl.
Kepala Disperinaker Bangkalan, Jemmi Tria Sukmana, mengatakan fasilitasi tersebut bertujuan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sekaligus memperluas peluang kerja bagi masyarakat setempat.
“Fasilitasi walk in interview ini merupakan salah satu upaya kami untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat Bangkalan, sekaligus mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja,” ujar Jemmi.
Proses rekrutmen dilakukan melalui beberapa tahapan. Peserta terlebih dahulu mengikuti pembuatan kartu pencari kerja atau AK1, kemudian menerima pengarahan dari Bidang Pelatihan Kerja dan Penempatan Tenaga Kerja Disperinaker Bangkalan serta tim rekrutmen PT Indomarco Prismatama.
Selanjutnya, peserta menjalani pemeriksaan dokumen persyaratan, pengukuran tinggi badan, dan psikotes. Peserta yang lolos psikotes akan mendapatkan penjelasan mengenai profil perusahaan sebelum mengikuti wawancara secara daring.
Pelamar yang dinyatakan lolos wawancara selanjutnya mengikuti pelatihan selama satu minggu di Gresik. Setelah menyelesaikan pelatihan, mereka akan ditempatkan di gerai Indomaret terdekat sesuai domisili masing-masing di wilayah Kabupaten Bangkalan.
Jemmi menilai kerja sama dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI) penting untuk memperkuat hubungan antara pencari kerja dan perusahaan penyedia lapangan kerja. Melalui fasilitasi tersebut, masyarakat diharapkan lebih mudah memperoleh informasi lowongan sekaligus mengikuti proses seleksi secara langsung.
Disperinaker Bangkalan juga akan terus mendorong kerja sama dengan perusahaan agar akses masyarakat terhadap informasi lowongan dan kesempatan mengikuti rekrutmen semakin terbuka.
“Harapan kami, semakin banyak perusahaan yang bersinergi dengan Disperinaker dalam membuka akses rekrutmen bagi warga Bangkalan. Dengan begitu, pencari kerja memiliki lebih banyak peluang untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kebutuhan dan kualifikasi perusahaan,” pungkasnya.
Penulis : Nul
Editor : Zainul Arifin
Komentar