PT Bares perioritaskan warga Rogojampi Banyuwangi

BANYUWANGI, RadarBangsa.co.id – PT. Bares Grosir di Rogojampi waktu dekat segera dibuka , karyawan yang dikerjakan diutamakan dari lingkungan atau wilayah Rogojampi sesuai perjanjian dengan Forum Rogojampi Bersatu(FRB).

Sesuai hasil pertemuan antara Forum Rogojampi Bersatu(FRB) dengan pihak pemilik Bares bertempat di balai desa kedaleman (23/01/2021) serta disaksikan kepala desa kedaleman terkuak kesepakatan, bahwasannya pihak bares akan memperkerjakan setidak nya 60% warga sekitar Khususnya desa Rogojampi

Staf management PT. Bares Grosir, Ratna saat dikonfirmasi media, Selasa(16/3/2021) di tempat kerjanya menegaskan pihak Bares tidak akan mungkin mengambil karyawan yang domisilinya jauh dari dari Rogojampi. Kalaupun toh ada kata Ratna, itu merupakan karyawan senior yang bertugas melakukan pengkaderan dan pengarahan

“Jangan perlu kuatir pasti kita ambil yang terdekat, nanti bisa di cek cukup banyak. Dari belakang dan depan toko dan sekitar Rogojampi. Kalo ada yang lebih dekat kenapa cari yang jauh perhitungan akomodasi juga lebih baik,”kata Ratna

Lanjut Ratna, perusahaan memiliki test standar penerimaan karyawan.
Meski belum jelas jumlah kebutuhan karyawan, saat ini penerimaan karyawan untuk sementara difokuskan pada pramuniaga.

Masih kata ratna, tidak menutup kemungkinan kalau teman teman berprestasi pasti kita bina ke bagian yang lebih penting tapi semua aturan main kita standard, dimulai dari pramuniaga, jadi staf administrasipun berawal dari pramuniaga karena kita sesuaikan dengan kemampuan pengenalan produk yang jumlahnya ribuan,”jelas Ratna.

Walau belum bisa memberikan jawaban tentang status dan perjanjian karyawan, Ratna menegaskan bahwa terkait gaji karyawan perusahaan berkomitmen mengarah ke standard UMR Banyuwangi.”ungkapnya

Jadi ada senjang perbedaan terkait gaji atau honor antara yang baru dan karyawan yang lama,”Jelas Ratna.

Sementara itu Ketua Forum Rogojampi Bersatu (FRB) Irfan Hidayat SH. MH, menjelaskan, “Dalam konteks pemberdayaan masyarakat dan kearifan lokal, maka menurut kami wajib bagi Bares menerima karyawan dari warga Rogojampi sebagai karyawan,”tegas irfan .

Kami memahami perusahaan memiliki standar kualitas penerimaan karyawan. Namun Irfan berharap, perusahaan lebih toleran terhadap pelamar kerja dari wilayah Rogojampi.

“Misalkan standar pendidikan yang diminta SMA atau sederajat, ya sudah, jika pelamarnya memenuhi standar pendidikan itu diterima saja, kan ada masa training guna melatih dan meningkatkan skill mereka,”ungkap Irfan.

Lanjut Irfan , kami berharap agar pihak Bares betul betul mempertimbangkan masalah pemberdayaan masyarakat lokal.

(Har)