MUARA ENIM, RadarBangsa.co.id — Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menegaskan bahwa masih terjadinya kecelakaan kerja di berbagai sektor industri menunjukkan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) belum sepenuhnya menjadi budaya. Selama ini, keselamatan dinilai masih sebatas pemenuhan aturan administratif, belum tertanam sebagai pola pikir dan perilaku kerja sehari-hari.
Pernyataan itu disampaikan Menaker saat melakukan kunjungan kerja ke PT Bukit Asam, Muara Enim, Sumatera Selatan, Senin (9/2/2026). Dalam agenda tersebut, ia menyoroti pentingnya transformasi pendekatan K3 yang menempatkan manusia sebagai pusat sistem keselamatan kerja.
“Keselamatan kerja tidak cukup dimaknai sebagai kepatuhan terhadap aturan. K3 harus menjadi budaya kerja. Manusia harus dipandang sebagai bagian dari solusi, bukan sebagai sumber masalah,” ujar Yassierli.
Menurutnya, sebagian besar kecelakaan kerja tidak berdiri sendiri akibat kesalahan individu. Insiden umumnya dipicu lemahnya sistem, prosedur, serta pengendalian risiko di lingkungan kerja. Kondisi itu diperparah dengan belum optimalnya perangkat pengamanan dan rendahnya budaya keselamatan di sejumlah perusahaan.
Untuk itu, Kementerian Ketenagakerjaan mendorong penguatan budaya K3 melalui lima strategi utama: edukasi berkelanjutan, pelibatan aktif pekerja, pembaruan sistem dan teknologi keselamatan, penegakan regulasi, serta evaluasi rutin. Pendekatan ini diharapkan mampu menekan angka kecelakaan sekaligus meningkatkan produktivitas kerja nasional.
“Kesalahan manusia bukan penyebab utama kecelakaan, tetapi tanda adanya kelemahan sistem. Karena itu, perbaikan harus dilakukan terus-menerus,” tegasnya.
Ia juga menekankan pentingnya membangun budaya pelaporan yang terbuka tanpa saling menyalahkan. Dengan begitu, setiap insiden dapat menjadi bahan pembelajaran organisasi untuk memperkuat ketangguhan sistem keselamatan.
“Kita ingin tempat kerja yang selamat, sehat, dan produktif. Budaya K3 harus hidup dalam setiap proses kerja,” pungkas Yassierli.
Penulis : Nul
Editor : Zainul Arifin
Komentar